セミリタイア

FIRE目標設定 お金編①と②でFIRE生活の目標設定を解説しました。FIRE生活の年間支出予定額とそのために必要な金融資産を目標設定してみました。さて、どうやって目標設定した金融資産額を達成するかという話の前に、今回は読者の皆さんが自身の目標や、肌感覚にあった目標を設定するためにケーススタディーを行ってについて考えていきます。月間支出額　ケーススタディー　３パターン、配当利回り　ケーススタディー　３パターンを記し、①FIRE達成のための必要金融資産達成のための戦略、②FIRE達成が近づいた時に金融資産からリスクを抑えた最大限の不労所得を得るための戦略について考えていきたいと思います。

FIRED MANが少しリッチなFIRE生活にだわった理由！FIREは長い間努力して資産を蓄え、自分と家族の生活がこれからずっと安心であるように目処をつけた『あなたの人生の次のステージ』なのです。『不労収入無くしてFIREなし』。不労収入を得てFIRE生活を行うためには、その目標を達成するための年単位の①支出予定を設定した上で、②どのような金融資産の運用を行って支出以上の不労収入を得るか、③そのためにはFIRE前にいつまでにどのくらいの金融資産を準備しなければならないかを明確な数字目標を設定しましょう。

FIREのスタートは会社の上司に退職の意思を伝えることでスタートします。会社に退職の意思を表明すると色々な変化が自分自身に起きてきます。転職するために今働いている会社を退職する際には感じなかった、FIREを始めることに対する緊張が確実に始まります。『会社員ではなくなってしまって本当に大丈夫なんだろうか？』、『お金は本当に大丈夫なんだろうか？』、『退職後、自分の身の置き所があるのだろうか？』。今までも勿論感じていいたこれらの不安がどんどん大きくなってきます。